Interimmanagement
Wanneer een organisatie aan het veranderen is, blijkt het vaak dat de overgang van de oude naar de nieuwe situatie een te grote stap is om in een keer te doen. Dan is het zinvol om een tussenstap te doen met een interimmanager.
De interimmanager kan sturen om de oude situatie los te laten en voor te sorteren op de nieuwe situatie. Dit geeft de nieuwe bezetting de ruimte om de nieuwe koers goed op te pakken zonder de "beschadigingen" welke bij zo'n transitie nogal eens optreden.